Osterspaziergang Vom Eise befreit sind Strom und Bäche durch des Frühlings holden, belebenden Blick. Im Tale grünet Hoffnungsglück. Der alte Winter in seiner Schwäche zog sich in rauhe Berge zurück.... read more →
+++Junge Berufstätige und Führungskräfte (max. 10 Berufsjahre) bitte teilnehmen+++ Bereits 400 junge Berufstätige und Führungskräfte (max. 10 Berufsjahre) haben bisher an der Umfrage des RIK - Rheinisches Institut für Konfliktforschung... read more →
Unsere heutige Lebens- und Arbeitswelt verlangt ein vielschichtiges fachliches Wissen und Können. Es verlangt aber auch eine gesunde Selbstsorge, damit wir nicht zwischen den Anforderungen aufgerieben werden, die von innen... read more →
Der Future Talents Report 2021 am 18. März 2021 erschienen: Im Future Talents Report 2021 geht es darum, wie sich Praktika durch Corona verändert haben, Home-Office, Onboarding, Gender, Work-Life-Balance -... read more →
Es ist Führungsverantwortung, Coaching und Supervision als passende Maßnahmen des Stress- und Konfliktmanagement im Arbeitsalltag zu integrieren. Einige Pflegende lehnen Supervision als „überflüssige Problemstunde“ oder „Zeitfresser“ ab. Doch das Aufarbeiten beruflicher... read more →