Simon Denny – Formalised Org Chart / Architectural Model: Holacracy print – 2016 gesehen: ART Cologne 2018 - Bonner Kunstverein Unter Holacracy (altgriech. holos + kratia = vollständig, ganz + Herrschaft) wird ein Unternehmensführungssystem. Entscheidungsfindungen erfolgen - anders als bei der Hierarchie - mit Transparenz und partizipativen Beteiligungsmöglichkeiten auf allen Ebenen in sich selbstorganisierenden Teams... read more →
Feb
13
Feb
12
Übernommen aus dem Newsletter der Centrale für Mediation, Verlag Dr. Otto Schmidt vom 12.02.2019 Die Generalversammlung der Vereinten Nationen hat am 20. Dezember 2018 das Übereinkommen über durch Mediation erzielte internationale Vergleichsvereinbarungen verabschiedet. In ihrer hierzu jüngst veröffentlichten Stellungnahme begrüßt die Bundesrechtsanwaltskammer das erzielte Ergebnis und empfiehlt die Zeichnung und... read more →
Feb
08
Feb
05
Schweigen ist eine menschliche Kommunikationsform, die je nach Kontext viele Äußerungsformen ermöglicht. Es gibt ein höfliches, bedeutungsvolles, zustimmendes, peinliches, strenges, trotziges, feiges und inniges Schweigen. Darüber hinaus ist Schweigen auch ein wesentliches Bindemittel in der Konstruktion des Sozialen. Schweigen fördert und sichert sozialen Zusammenhalt, es schweißt eine Gruppe und eine... read more →
Feb
03
Das ist doch mal ein interessanter Ansatz: "Unternehmen sollten die Rolle des Störers institutionalisieren! Barak Rosenbloom hatte beim U.S. Department of Labor zwei Jahre lang den Jobtitel des 'Troublemakers' inne: 'I came to shake things up. And I did it.' Die offizielle Erlaubnis, ja die Verpflichtung zur konstruktiven Kritik führt... read more →