Bettina Janssen 2017-Dunkel 1

Supervision

  • Sie wollen die aktuellen Herausforderungen und Probleme reflektieren und bearbeiten, die ihnen in der Arbeit entstanden sind?
  • Sie wünschen sich eine Erweiterung Ihrer Handlungsspielräume?
  • Sie wollen Ihre Management- und Führungskompetenzen verbessern oder Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden abbauen?

Reflektionen ermöglichen. Akzente setzen.

Supervision (lat. „Über-Blick“) ist ein praxisorientiertes Beratungsformat, das zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. In der Supervision werden Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag thematisiert. Dabei wird die berufliche Rolle und das konkrete Handeln in Beziehung gesetzt zu den Aufgabenstellungen und Strukturen der Organisation und zu der Gestaltung der Arbeitsbeziehungen mit Kund_innen und Klient_innen. Es gibt verschiedene Formen der Supervision: Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision.

Vertiefende Hinweise siehe DGSv

Als Supervisorin unterstütze ich Sie in der Reflexion Ihrer beruflichen Fragen, Ihrer Rollenanforderungen und Zielsetzungen. Lassen Sie sich von mir in Ihrem Handeln als Führungskraft supervisorisch begleiten. Verbessern Sie im Team die Kommunikation und Arbeitsbeziehung, damit Aufgaben konstruktiver erfüllt werden. Reflektieren Sie Ihre Arbeit mit Kund_innen und Klient_innen. Ich nehme aus einer spezifischen Perspektive und mit einer wertschätzenden Haltung Ihre Fragestellungen auf und bearbeite diese mit Ihnen zielorientiert.

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