RIK-UMFRAGE AN JUNGE BERUFSTÄTIGE UND ANGEHENDE FÜHRUNGSKRÄFTE
Junge Berufstätige und angehende Führungskräfte meinen, dass ihre Ausbildung und die Organisation sie nicht ausreichend auf einen konfliktbelasteten Berufsalltag vorbereiten. Sie wünschen sich Kommunikations- und Konfliktkompetenz, das ist ein Ergebnis der Umfrage, die das RIK | Institut für Konfliktforschung und präventive Beratung an der Rheinische Fachhochschule Köln im März 2021 mit Unterstützung vom Bundesverband MEDIATION e.V., FOCUS Online und fe:maleleadership development durchführte.
UMGANG MIT KONFLIKTEN IM BERUFSLEBEN
An der Umfrage beteiligten sich mehr als 400 Personen. Die Ergebnisse dieser Erhebung sind erstmals veröffentlicht in der neuesten Ausgabe der Fachzeitschrift des Bundesverband MEDIATION e.V., SPEKTRUM DER MEDIATION, 87/2022, S. 61-64.
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Führungskräfte sind eingeladen, sich (noch) an der aktuellen Umfrage 05 des RIK | Institut für Konfliktforschung und präventive Beratung ‘Konflikte während der Corona-Krise’ zu beteiligen unter:
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