Die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ist so hoch wie nie zuvor, zeigt die neue Gallup-Studie 2021 über die Claudia Tödtmann in der WirtschaftsWoche aktuell berichtet. Auslöser für die neue Aufbruchstimmung sei die Tatsache, dass sich etliche Mitarbeitende von ihren Unternehmen in der Coronapandemie von ihren Arbeitgeber:innen im Stich gelassen fühlten. Anderen sei durch den Abstand zum Büro und den Alltag mit den Kolleg:innen aufgefallen, dass ihre Lebensziele doch andere seien als ihre derzeitige Situation.
Das RIK | Institut für Konfliktforschung und präventive Beratung an der Rheinische Fachhochschule Köln geht dem Thema ‘Konflikte während der Corona-Krise’ teilzunehmen und lädt ein an der RIK-Umfrage 05 teilzunehmen. Ziel der Umfrage ist es, weitere Erkenntnisse zur Krisen- und Konfliktkommunikation bzw. -management von Führungskräften während Corona zu gewinnen. Zur RIK-Umfrage kommen Sie hier.
Die RIK-Umfrage läuft bis zum 20. April 2022.#rikkoeln #rfhkoeln
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