Fünf Hürden, an denen Führungskräfte scheitern können, wenn sie digital führen:
– Mangelndes Vertrauen
– Fehlender Flurfunk
– Nachlassende Motivation
– Schwindendes Wir-Gefühl
– Ignorieren von Ängsten
und noch einige mehr
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Quelle (Stand: 17.11.2020): Obmann, Claudia / Schoppe, Michael: An diesen fünf Hürden können Chefs bei virtuellen Teams scheitern. Handelsblatt v. 11.11.2020.
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