Jan
12
Dez
07
Mit Urteil vom 16. Oktober 2015 (17 Sa 696/15) hatte das Landesarbeitsgericht Hamm entschieden, dass eine betriebsbedingte Druckkündigung solange unzulässig sei, wie weitere Bemühungen um eine Konfliktlösung, deren Teil auch das Angebot eines Mediationsverfahrens sein könne, nicht aussichtslos seien. Im konkreten Falle hatte das Gericht einer Kündigungsschutzklage stattgegeben, weil der... read more →
Dez
03
„Seit 25 Jahren im Rennsport war es immer mein Traum, mein einziges, großes Ziel, Formel 1-Weltmeister zu werden. Ich musste viel dafür opfern, aber trotz all dieser harten Arbeit, dieser Schmerzen, und dem ganzen Verzicht war dies immer mein Ziel geblieben. Und jetzt ist es soweit, ich habe den Berg... read more →
Nov
17
Ein sehr kurzer - nicht zitierter - Ausschnitt aus dem ARD-Beitrag am 17.11.2016 "Zeitenwende: Barack Obama im Interview" zu Angela Merkel und den Umgang mit Konflikten: "... Eine ihrer großartigen Qualitäten ist ihre Zuverlässigkeit. Sie analysiert die Lage. Sie ist ehrlich. Wir hatten manchmal Meinungsverschiedenheiten, aber die waren immer sehr konstruktiv.... read more →
Okt
31
Konfliktmanagement in der deutschen Wirtschaft Über die Dauer eines Jahrzehnts (2005 bis 2015) haben Wissenschaftler der Europa-Universität Viadrina gemeinsam mit der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers die Entwicklungen im Konfliktmanagement deutscher Unternehmen begleitet und untersucht. Dieses bislang im deutschsprachigen Raum einzigartige Langzeit-Forschungsprojekt kommt mit der nunmehr veröffentlichten Studie „Konfliktmanagement in der deutschen Wirtschaft... read more →