Diversität führt zu Kreativität und Innovation, aber auch zu mehr Konflikten. Vielfalt im Team wird nicht nur als Bereicherung empfunden, sondern oft auch als konfliktgeladene Bedrohung der eigenen Bedürfnisse. Ein... read more →
Diversity (engl. = Vielfalt) steht für einen wertschätzenden, bewussten und respektvollen Umgang mit Verschiedenheit und Individualität (Alter, Geschlecht, Ethnizität, soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, physische und psychische Verfassung). Es geht darum,... read more →