_Artikel_WENN DIE MASKEN FALLEN - NACH CORONA FOLGEN DIE KONFLIKTE Corona macht(e) allen zu schaffen. Noch können wir nur erahnen, was die Pandemie und die damit verbundenen Maßnahmen mit uns und unserer Arbeitswelt gemacht hat. Was ist mit den „alte Rechnungen“, mit den Unzufriedenheiten über Entscheidungen, mit dem streitbaren Verhalten... read more →
Juni
07
Juni
06
REFORM DER BRAO Am 1. August 2022 tritt die Reform der Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO) in Kraft. Sie verstärkt für Rechtsanwält:innen die Möglichkeiten der interdisziplinären Zusammenarbeit. Ihnen ist es nun erlaubt, sich auch mit nichtanwaltlichen Mediator:innen wie zum Beispiel Psycholog:innen in einer interprofessionellen Bürogemeinschaft zusammenzuschließen. Diese grundlegende Neuerung ermöglicht interdisziplinäre Zusammenarbeit und... read more →
Apr.
23
RIK-UMFRAGE AN JUNGE BERUFSTÄTIGE UND ANGEHENDE FÜHRUNGSKRÄFTE Junge Berufstätige und angehende Führungskräfte meinen, dass ihre Ausbildung und die Organisation sie nicht ausreichend auf einen konfliktbelasteten Berufsalltag vorbereiten. Sie wünschen sich Kommunikations- und Konfliktkompetenz, das ist ein Ergebnis der Umfrage, die das RIK | Institut für Konfliktforschung und präventive Beratung an... read more →
Apr.
07
Die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer:innen in Deutschland ist so hoch wie nie zuvor, zeigt die neue Gallup-Studie 2021 über die Claudia Tödtmann in der WirtschaftsWoche aktuell berichtet. Auslöser für die neue Aufbruchstimmung sei die Tatsache, dass sich etliche Mitarbeitende von ihren Unternehmen in der Coronapandemie von ihren Arbeitgeber:innen im Stich gelassen fühlten. Anderen sei durch... read more →
Apr.
01
FOCUSonline Finanzen unterstützt das RIK-Institut für Konfliktforschung und präventive Beratung an der Rheinischen Fachhochschule wieder und empfiehlt die Teilnahme an der RIK-Umfrage 05 für Führungskräfte 'Konflikte während der Corona-Krise'. Den FOCUS-Beitrag zur RIK-Umfrage 05 finden Sie hier. Nehmen auch Sie teil unter www.surveymonkey.de/r/JT65ZGN #rikkoeln #rfhkoeln #konfliktforschung #konfliktberatung #konfliktmanagement #konflikthaltung #mediation... read more →