Ein ungelöster (unbewusster) Konflikt oder eine Auseinandersetzung am Arbeitsplatz kann Stress erzeugen und die Ursache für mitunter dauerhafte körperliche Beschwerden und Krankheiten sein, die sich über Symptome wie Muskelverspannungen, Rücken-, Kopf- oder Magenschmerzen, Schlafstörungen oder Stimmungstiefs zeigen - und die können zu nicht unerheblichen Fehlzeiten am Arbeitsplatz führen. Körper und Seele beeinflussen sich... read more →
Feb
09
Feb
08
Feb
05
Gemäß ihrem mildtätigen Zweck möchte die Deutsche Stiftung Mediation nach dem Vorbild der Prozesskostenhilfe Menschen unterstützen, die sich keine Mediation leisten können. Dem Vorbild der Prozesskostenhilfe folgend werden im Rahmen der verfügbaren Mittel finanzielle Zuschüsse gestellt, um finanziell benachteiligten Menschen eine Teilnahme an einer Mediation zu ermöglichen. Dadurch sollen Personen unabhängig... read more →
Feb
04
Feb
03
Das ist doch mal ein interessanter Ansatz: "Unternehmen sollten die Rolle des Störers institutionalisieren! Barak Rosenbloom hatte beim U.S. Department of Labor zwei Jahre lang den Jobtitel des 'Troublemakers' inne: 'I came to shake things up. And I did it.' Die offizielle Erlaubnis, ja die Verpflichtung zur konstruktiven Kritik führt... read more →