Zuhören braucht Bereitschaft 'Menschen haben häufig das Gefühl, mit ihren Zukunftssorgen und Ängsten nicht gehört zu werden. Verhärtungen der Positionen, Verrohung in der Sprache und Lautstärke in den Auseinandersetzungen sind... read more →
Die Mediationsverbände im deutschsprachigen Raum haben bei ihrem letzten Treffen Anfang April in Salzburg beschlossen, eine Umfrage zu starten. Mit der Umfrage wird eine kundenfreundliche Antwort auf die Frage 'Was ist Mediation?'... read more →
Professor Ayelt Komus von der Hochschule Koblenz sagt in einem SZ-Interview mit der Journalistin Miriam Hoffmeyer: 'Agilität wird die Unternehmen auf Dauer verändern, auch wenn das Wort in ein paar Jahren... read more →
Jeder Mediationsprozess ist – ähnlich wie organisatorische Veränderungsprozesse – von Beginn an (latent) von Widerständen begleitet. Sie können Dynamiken entfalten, die der Prozessentwicklung entgegenstehen.Trotz ihres augenscheinlich destruktiven Potenzials sind auftretende... read more →